Lisez nos articles de blogs ou de conférences
L’éthique est aujourd’hui la chose au monde la plus recherchée – comme un objet volant mais de moins en moins identifié. Loin de faire une leçon exhaustive de philosophie sur l’éthique comme fondement et/ou horizon de toutes les actions humaines, disons seulement que celle-ci n’est pas seulement une question de décisions morales ( la morale change, l’éthique est toujours égale à elle-même) mais plutôt comme une qualité particulière du jugement et du comportement. Read More
(Article : catégorie conférence)
La résilience c’est se relever et se reconstruire après l’échec. Mais c’est aussi ne jamais renoncer et persévérer à lutter contre l’adversité. La résilience est une qualité, une sorte de pli de l’esprit et du caractère, qui permet à celui qui en est pourvu de poursuivre, dans sa personne et son engagement, alors qu’il est face à des circonstances dérangeantes et troublantes. Quelque soit l’adversité ou la difficulté à laquelle il est confronté, l’individu résilient aura toujours la volonté et le courage de ne jamais renoncer, d’aller jusqu’au bout de son combat – dans l’éternel recommencement de lui-même. Read More
(Article : catégorie conférence)
Trois amis marchent ensemble, sur les sentiers balisés d’une grande forêt. Il est très tôt, et la forêt résonne des chants des oiseaux. L’humidité est encore persistante, car les rayons du soleil n’ont pas encore réchauffé la canopée. Au centre d’une clairière, un grand noyer. Et entre les feuilles de ce dernier, ils assistent à la même scène anodine … (Read more)
(Article : catégorie conférence par Malek Boukerchi)
L’objectif principal d’un team building est l’amélioration du sentiment d’appartenance et de cohésion de l’équipe participante. Il s’agit de rassembler les membres d’un groupe autour des valeurs de leur entreprise, de les inciter à participer et à coopérer entre eux et à renforcer leur esprit d’équipe. (Read More)
(Article : catégorie blog)
Véritable anti-stress naturel, la respiration facilite le lâcher-prise, elle permet de puiser en soi les ressources nécessaires pour faire face aux troubles, et notamment aux difficultés liées au travail
Focus sur la respiration dont les bienfaits pour déstresser sont scientifiquement prouvés. Mais pas n’importe quelle respiration. Voici 3 exercices faciles de respiration méthodique et efficace à réaliser. Read more
(Article : catégorie blog)
(Article : catégorie conférence)
Les conférences en entreprise sont bien plus que de simples réunions. Par delà leur aspect convivial, elles représentent de véritables moments d’échanges, de partage et, surtout, de développement pour les entreprises. En réunissant collaborateurs, dirigeants et experts en toute spécialité – management, marketing, économie circulaire, leadership ou évolution écologique – ces événements sont des facteurs positifs, des limons véritablement fertiles, pour l’innovation, la motivation et l’acquisition de nouvelles compétences. (Read more)
Le sport s’invite au sein des bureaux des entreprises depuis maintenant quelques années : team bulding, salle de sport ou séances avec un coach sportif, le sport en entreprise représente l’un des principaux facteurs de bien-être au travail permettant de lutter contre la sédentarité, notamment les maux de dos. Read more
(Article : catégorie blog)
Les RPS sont un enjeu majeur de la vie au travail dans les entreprises. Ce sont des troubles qui n’épargnent aucun secteur d’activité. Les RPS sont définis comme « des risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental ». Read more
(Article : catégorie blog)
S’épanouir dans son métier est une préoccupation réelle de nombre d’actifs. Selon l’OMS, le bien-être au travail consiste en : « un état d’esprit dynamique caractérisé par une harmonie satisfaisante entre les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur, d’une part , et les contraintes et les possibilités du milieu de travail, d’autre part». Read more
(Article : catégorie blog)
Le burn out est un trouble psychique résultant d’un stress chronique dans le cadre du travail. Il se développe progressivement chez certaines personnes exposées à des conditions de travail difficiles – face à la fatigue, au sentiment d’échec, de frustration et de stress. Si les conditions de travail restent difficiles, un cercle vicieux s’installe jusqu’à l’épuisement. (Read more
(Article : catégorie blog)
Une entreprise consciente et respectueuse de la qualité de vie au travail est tout d’abord une entreprise plus attractive aux yeux des candidats – et d’ailleurs de tous. Le bien-être au travail est non seulement un levier de compétitivité mais on observe dans les enquêtes récentes de l’INRS sur le sujet, que les salariés sont plus productifs, moins stressés, moins tendus et plus écoutés. (………) Read more
(Article : catégorie blog)