Marine Auger est une spécialiste reconnue de la transformation des organisations et dans le développement des nouvelles approches managériales. Elle est aujourd’hui, auprès des dirigeants et des managers, une consultante recherchée. 

Après une activité de 12 ans en tant qu’infirmière diplômée d’Etat durant laquelle elle a exercé en secteur hospitalier en France et en Suisse Marine a choisi de se réorienter vers les sciences sociales – et particulièrement vers les ressources humaines et le management d’entreprise. 

Marine est titulaire d’une Maîtrise en Sciences Sociales et d’un Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées en Gestion des Ressources Humaines. Elle a également suivi une formation de Praticien ANC (Approche Neurocognitive & Comportementale) au sein de l’Institute of Neuro Cognitivism (Paris). Elle a par ailleurs, depuis mai 2025, décidé de s’engager sur un Executive MBA en Santé (Dauphine PSL Paris). C’est dire toute l’étoffe et la surface démultipliée de sa formation et de son expertise.      

Ce qui intéresse Marine au premier chef c’est l’humain. L’humain et son comportement, sa manière de s’impliquer et d’agir face aux circonstances – aujourd’hui de plus en plus imprévisibles et incertaines. Ou comment ce dernier, individuellement ou collectivement, s’insère et se résilie, innove ou réagit, s’immobilise ou s’adapte face au contexte, changeant et mouvant, qui l’entoure.  

Pour Marine la non prise en considération de l’Imprévisible par le management abouti, ou risque d’aboutir, à la sclérose et la rigidité de celui-ci. Au contraire d’être une pierre d’achoppement, l’Imprévisible est précisément, pour Marine, un levier d’adaptation – ou une manière de casser les « codes » managériales traditionnels pour les transformer en facteurs systématiques de renouvellement et d’innovation. 

Comment « manager » l’imprévisible ? Comment lier celui-ci à la dimension humaine des entreprises ? Comment anticiper et s’adapter aux changements et aux fluctuations ? Comment développer les intelligences collectives – pour mieux appréhender « l’incertain » ?…Apprendre à saisir les opportunités…….Voilà les thématiques sous-jacentes qui sont au cœur des interventions de Marine.       

Marine est l’auteure de plusieurs ouvrages : « Managers, réveillez-vous le monde change » et « Et si vous rendiez votre entreprise intelligente? ». À travers ses écrits elle défend une philosophie de management qui mise sur le facteur humain, sur la collaboration et l’adaptabilité, pour permettre aux entreprises de prospérer dans un environnement en constante évolution. 

Les conférences signature de Marine :  

 – « Manager l’imprévisible : de la contrainte à l’opportunité »
 – « Se repenser pour s’adapter : oublier les process pour s’inscrire dans une logique d’évidence »
 – « Réinventer son organisation à l’ère des talents »
 – « L’intelligence collective comme catalyseur d’adaptation »

Une conférencière passionnante et éclairante !