Cheffe d’Orchestre
Mélanie Levy-Thiébaut est Cheffe d’orchestre depuis 30 ans. Elle a fait ses études au Conservatoire National Supérieur de Musique de Paris – dont elle est sortie bardée de 1er prix (notamment de clavecin, de basse continue et de musique de chambre).
En 1998 Mélanie est nommée cheffe du Cadre Noir de Saumur où elle a la direction d’orchestre lors de spectacles extraordinaires – notamment en présence de José Van dam ou de Patrick Dupont….En 2005 elle crée l’Orchestre Manifesto avant d’être nommée cheffe titulaire de l’Ensemble Instrumentale de la Mayenne. Cherchant sa propre voie et désireuse de projets personnels elle inaugure son orchestre le Groupe Orchestre Le Paradoxe dédié à la musique contemporaine.
Mais qu’est ce que diriger un orchestre ? On croit qu’il s’agit d’une simple question de partition ou de lecture musicale – le chef ou la cheffe ne ferait que donner le signal d’entrée des vents, des cordes ou des bois, des silences et des pauses, les mesures du tempo et de la métronomie. Mais bien que cela le soit aussi – et certainement – diriger un orchestre est également comme diriger une entreprise humaine : où les passions, les personnalités, les diversités et les talents se côtoient et se chevauchent – jusqu’à l’entrainer à la conjonction et à la capillarité des voix et des gestes qui la portent. Transformer le disharmonieux a priori en harmonie vitale.
Conjoindre donc l’humain, pour en l’occurrence, donner au livret, à la partition, toute sa magnificence, sa richesse, son sens ; et aux musiciens la certitude et la confiance de jouer chacun pour soi et chacun pour tous. Tout chef (ou cheffe) d’orchestre le sait : diriger c’est rassembler, réunir, contient sa propre dimension humaine. C’est, fondamentalement, une ouverture à l’autre, sans quoi la confiance se perd – et l’orchestre manque à ses capacités et à ses talents.
Mais aussi : comment un chef se prépare-t-il à la direction d’un orchestre ? Quelles sont ses émotions et ses craintes ? Sa motivation et son sens de l’engagement – et de l’étude nécessaire des partitions ? Quelles sont ses attentes, son objectifs visé? Son rapport aux autres non-musiciens (agents techniques, metteurs en scène, agents administratifs..) ?
C’est de tout cela, lors de ses conférences hautes en couleurs, dont nous parle Mélanie : du rapport à soi et du rapport à l’autre. Des thèmes qui résonnent profondément avec ceux auxquels sont confrontés, dans leur management, les entreprises.
Conférences émaillée d’anecdotes, de relations d’expériences – et de beauté avec la musique qui les scande et les relève.
Mélanie a publié son premier livre : « Une histoire vivante de la musique » est sorti en février 2022 aux éditions Flammarion.
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Mélanie Levy-Thiébaut